Growth To Manager

Semangat Pagiiii...

Mau coba sharing Ilmu...

Sabtu,tanggal 29 januari 2011 kemarin, aq ikutan training Growth To Manager with mba Nadia
Buat khususnya konsultan Oriflame 3-9% yang mau jadi manager...
Nah yg ku tangkep dari training itu, intinyaaaa:

Business Planning Session (BPS)
BPS ini bisa dilakuin saat OTO (One To One) atau Face to Face, dimana yg di bahas itu seperti :
- Perhitungan Bonus yang ada di AR
- Setting Plan Target

Naaaaah Growth To Manager ini di fokusin di SETTING PLAN TARGET
--> TARGET == S M A R T

-- S = Spesific   : Target Harus Jelas. Mis : - Mau jadi Diamond ? Mauuuuu... Kapan??                           
- Bulan ini Mau naik jadi level berapa??

-- M = Measurable   : Harus bisa diukur...

 

-- A = Achievable   : Harus Bisa di Raih. Jadi menentukan target jangan terlalu tinggi, harus sesuai dengan kekuatan jaringan kita

-- R = Realistic   : Balik lagi ke kemampuan qta, daya yg qta punya seperti modal uang n tenaga, harus realistik, jadi klo gak tercapai, gak terlalu sakit... :P

-- T = TIME BOUNDED   : Perbatasan waktu. Klo qta punya target, tentuin juga batasan waktu qta untuk mencapai target tersebut..
Biar qta semangat mengejar tercapainya target qta


Selain BPS, Qta harus bisa melihat dan memilih yg bisa menjadi CORE TEAM di jaringan qta, core team itu orang yang punya tujuan n misi yg sama ma qta.. Qta tanya apa tujuan mereka ikut dBC-Oriflame, Dari situ qta bisa tau dia sehati ato gak ma kita... hehehe




Salam Sukses

--
Tetep Semangat n keep smile